【就活】内定を複数もらったんだが最終的にどういう基準で行く企業決めるのがいいんや？

給与（初任給）
242,000円
賞与
年2回（6月、12月）

勤務時間
9:00-18:00（実働8時間）
クライアント先常駐の場合は、常駐先に準ずる（実動8時間）
諸手当
時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当（首都圏：５万円、地方：３万円上限）

休日休暇
完全週休2日制、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇 、年次有給休暇（初年度最大10日>>1日、半日、1時間単位での取得が可能）、慶弔・特別休暇※年間休日121日（昨年度実績）

って感じのが1番いいかなと思ってる企業やがどうやろ？
ちな、東証プライム

>>47
客先常駐だしIT土方か？
調べられるか分からんけど常駐先に1人で行かされる可能性あるか調べた方が良い
あと、勤務地気にするなら常駐先の企業、転勤有無とか

>>49
客先常駐やね、でもリモートワークらしい

>>53
リモートワークが良いの？
個人的に新人でリモートワークってマイナス要素しかないと思う
コミュニケーション取りづらいし、先輩に教わりながら仕事できないし、一人で仕事を進められる能力あるなら問題ないけど結構苦労すると思うよ

>>60
週2回は絶対に出社しないといけないらしいがあとはリモートって感じ
ワイ的には通勤とかだるいからちょうどいいかなと

>>62
週2回出社も客先によるだろうしよく分からんが、タスク1人でこなせるようになるまでは極力出社するつもりでいた方が良いと思うわ

>>3
なるほど、そんなウェイ系なところあかんのか

>>6
つーか会社調べればある程度取引先わかるやろ
取引先できめろ

>>9
取引先が大手の方がいいってこと？

>>15
しぬまでそこで働くわけじゃないだろ
会社のイメージ
取引先
過去の実績
調べて損はない
実績だけあって人は離職していないとかあるから

調べられるだけしらべろ

>>5
離職率か、意外と見てなかったわ

>>7
将来性ってむずいよな

>>12
過去になにつくったか、どことつながりあるか、
将来の夢ばかりたれながしてるところより堅実なところ

>>17
今までのサービスの例とかは見ておくか
>>18
給料、優先度低いな、まーワイもホワイトの方がええな

>>10
嫌いじゃないが、多いのは嫌だな

>>11
就活の口コミって信用していいんか？

>>20
古すぎなければ信頼していいと思うで
あと口コミだけでなく、データと紐づけるといい

例えば、口コミで複数パワハラ被害報告→離職率が高いとか
年収は役職があれば高いが、他は低い→年収が高く見えてるとか

>>26
なるほどな、そこまで考えて見てなかった
参考に

>>13
昇給率は知らんかった、
まぁ、結局部署でガチャ、上司でガチャなんやろなあ

>>14
調べてわかるんかな

>>19
さんがつ
>>21
残業時間ってどのくらいからきつい？どのくらいまでなら行ってもいいと思う？

>>29
３０ぐらいから普通にきついぞ
新卒なら20でも地獄に感じる

>>21
後休みだな
完全土日祝休とか代休制度とかな

>>24
受かったところは全部年間121日以上休みあるみたい、
これって多い？

>>31
ワイならそれが最低限に思えるな
有給は完全に消化できないから会社が決めた方が安心

>>41
初任給21万くらいが平均かなって勝手に思ってたんだがどうなんや？
24万ってめちゃめちゃ良くはないが割といい方なのでは？

>>44
やーそうよな、ワイ的にもホワイト〉給料やわ

>>44
コレもあるあるだな
自分の性格もかんがえろ
頼まれたらことわりきれんならこれありえる